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Lien Debusschere – Chef de projet interne

"Ici, personne ne regarde par-dessus mon épaule pour surveiller ce que je fais. J'ai toute latitude pour accomplir mes tâches à ma manière. Je sais ce qu'on attend de moi. Peu importe la manière, seul le résultat compte. J'apprécie cette marque de confiance et cette liberté d'utiliser mes compétences à ma guise. Je bénéficie en outre de tout le soutien nécessaire, surtout au niveau de mon développement personnel. J'ai déjà suivi des formations autour du jobcrafting, de la conscientisation et de l'intelligence émotionnelle. Mes employeurs précédents n'assuraient pas ces formes de coaching. Je les trouve très intéressantes.

Je travaille au sein d'une chouette équipe composée d'hommes et de femmes de tous âges et aux multiples expériences. Certains collègues sont linéaires et ponctuels, d'autres sont plus créatifs. Mais l'entente et la collaboration sont excellentes. Entre nous, pas de tensions intestines, mais plutôt une grande estime réciproque. 

Notre équipe fait partie d'une société solide et financièrement saine. Cela fait déjà plus de 50 ans qu'elle apparaît comme une valeur sûre dans le secteur de la construction. L'entreprise se soucie réellement de l'être humain qui se cache derrière le travailleur. De l'identité de chacun, en tant que personne. Il n'y a pas d'hiérarchie. Le directeur est aussi accessible que mon collègue de bureau. Et puis, il y a les extras, comme la mise à disposition de fruits frais au bureau, le yoga, l'accueil des enfants, la journée familiale et sportive, etc. Est-ce que c'est indispensable ? Non, mais c'est un signe que notre travail et nos efforts sont appréciés."

Qui est #ROSIE?

Même si #ROSIE n'existe pas réellement, c'est pourtant une réalité. #ROSIE est notre modèle. Nous avons tous en nous quelque chose de #ROSIE. Et vous ?

Etes-vous #ROSIE ?

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